Корпоративный формат обучения активизирует кадровый потенциал компании и способствует созданию сплоченной команды единомышленников.

Корпоративный формат обучения активизирует кадровый потенциал компании и способствует созданию сплоченной команды единомышленников. 2 Октября 2013

От квалификации и компетентности сотрудников зависит эффективность работы всей компании. Регулярное проведение спланированных семинаров и тренингов - это путь на повышение квалификации и профессиональной компетентности, как руководящего состава, так и рядовых сотрудников. Для заведующих магазинами предоставлена замечательная возможность получать необходимые знания и консультации, что способствует увеличению результативности компании в целом и каждого магазина в отдельности, с минимальным отрывом от производства. Достигается это путём использования самых современных методик, материалов и программ. «Управленческий тренинг» для директоров и заведующих магазинами запланирован на IV квартал 2013 года.

Проводят учебный «Управленческий тренинг» специалисты и бизнес-тренеры из высших учебных заведений, имеющие профильное образование, определённый опыт и стаж работы. В ходе обучения заведующие осваивают методы управления персоналом, производственными процессами, организации и контроля над реализацией поставленных руководством компании задач, рассматривают конфликтные ситуации, делятся наработанным опытом. Корпоративный формат обучения активизирует кадровый потенциал компании и способствует созданию сплоченной команды единомышленников.

 


Все новости